Cuando se habla de migrar a Suiza, necesitamos entender un poco la dinámica y la logística de este hermoso país helvético. Con 26 cantones (Estados), Suiza es uno de los países más codiciados de Europa para la Inmigración. El territorio suizo atrae a mucha gente no solo por sus bellezas naturales, sino también por la calidad de vida.
Con uno de los salarios mínimos más altos del mundo y un PIB que causa envidia a muchos países europeos, venir al país del chocolate, del reloj, es mucho más que un paraíso fiscal, es un sueño. Con paisajes que parecen obras de arte, la calidad de vida aquí ha atraído a gente de todos los rincones del planeta. Entonces, la pregunta que no quiere callar: ¿Quién tiene derecho a la autorización de trabajo y/o título de residencia en Suiza?
¿Quién tiene derecho a un permiso de trabajo y/o título de residencia en Suiza?
Suiza es un país que atrae a muchos extranjeros que desean trabajar, estudiar o vivir en su territorio. Sin embargo, para ello, es necesario cumplir ciertos requisitos y obtener un permiso de trabajo y/o un título de residencia en Suiza, dependiendo de la nacionalidad, el motivo y la duración de la estancia. Para responder a esta pregunta, les presento los diferentes tipos de permisos de trabajo y títulos de residencia para quienes desean emigrar a Suiza.
Autorización de trabajo:
Uno de los requisitos es la autorización de trabajo, que es un documento que permite al extranjero ejercer una actividad remunerada en Suiza. Es emitida por la autoridad cantonal responsable de los extranjeros, de acuerdo con las normas federales y los acuerdos internacionales. La mayoría de estas autorizaciones requieren una residencia en Suiza.
Suiza aplica un sistema dual de concesión de visas para ciudadanos de la Unión Europea (UE) y de la Asociación Europea de Libre Comercio (EFTA) y para ciudadanos de todos los demás países, llamados Estados terceros.
Cidadãos da UE/EFTA:
Os cidadãos da UE/EFTA têm direito à livre circulação de pessoas, ou seja, podem entrar, sair, trabalhar e residir na Suíça sem necessidade de visto, desde que tenham um documento de identificação válido, como passaporte ou carteira de identidade. Eles devem, no entanto, se registrar na autoridade cantonal competente dentro de 14 dias após a chegada e solicitar uma autorização de residência, que também serve como autorização de trabalho.
Ciudadanos de la UE/AELC:
Los ciudadanos de la UE/AELC tienen derecho a la libre circulación de personas, es decir, pueden entrar, salir, trabajar y residir en Suiza sin necesidad de visa, siempre que tengan un documento de identificación válido, como pasaporte o cédula de identidad. Sin embargo, deben registrarse ante la autoridad cantonal competente dentro de los 14 días posteriores a su llegada y solicitar un permiso de residencia, que también sirve como permiso de trabajo.
El permiso de residencia para los ciudadanos de la UE/AELC puede ser de dos tipos:
Título de residencia B – Visa de Larga Duración: tiene una validez de cinco años, se concede a los ciudadanos de la UE y de la AELC que tengan un contrato de trabajo por tiempo indeterminado o por un período fijo de al menos un año en Suiza. El permiso se renueva por cinco años más si el extranjero cumple con las condiciones exigidas. Sin embargo, la primera renovación puede limitarse a un año si la persona está desempleada involuntariamente por más de 12 meses consecutivos.
Título de residencia C – Permiso de Residencia: Aquí ya tenemos una validez por tiempo indeterminado, se concede también a los ciudadanos de la UE/AELC que hayan residido regular e ininterrumpidamente en Suiza durante cinco años. El permiso da derecho a permanecer en el país sin condiciones y a cambiar de empleo o de cantón libremente. Tiene que hacer una prueba de lenguas (francés – En el Cantón Francés) para saber su nivel.
Título de trabajo G – Permiso de trabajo Fronterizo: Es un permiso de residencia para personas que trabajan en Suiza, pero viven en un país vecino, como Francia, Italia o Alemania. Estas personas deben regresar a su país de origen. Su estancia es temporal. El permiso es válido por cinco años y está sujeto a la existencia de un contrato de trabajo en Suiza.
Una de las ventajas del Permis G es aprovechar las oportunidades de empleo e ingresos en Suiza, que es un país con una economía fuerte y estable, y al mismo tiempo mantener su residencia y vínculos familiares en su país de origen. Además, pueden beneficiarse de los sistemas de seguridad y salud de ambos países, de acuerdo con los acuerdos bilaterales existentes. Pero, al mismo tiempo, implica costos adicionales de transporte y tiempo de desplazamiento entre los dos países.
Y los ciudadanos de la UE/EFTA que no ejerzan actividad remunerada en Suiza tienen derecho a una autorización de residencia que es tipo el Permis B para personas no activas, siempre que puedan probar que disponen de recursos financieros suficientes y de un seguro de salud y accidentes que cubra todos los riesgos.
Ciudadanos que NO forman parte de la UE/EFTA (Permiso L)
Los ciudadanos que no forman parte de la UE/EFTA (Brasileños, Argentinos, Chinos, etc.), tendrán el Permiso L, están sujetos a condiciones más restrictivas y tienen acceso limitado al mercado laboral suizo. Deben tener un empleo garantizado y obtener un permiso de trabajo antes de venir al país. Además, deben ejercer una profesión de interés económico para Suiza, ser calificados y/o especializados, y el empleador debe asegurar que no encontró ningún suizo o ciudadano de la UE/EFTA para la vacante. Sin embargo, dependiendo del contrato de trabajo, el ciudadano podrá recibir el título de residencia B (Permiso B).
El permiso de trabajo L también puede ser otorgado a un ciudadano de la comunidad europea si su contrato de trabajo es temporal. El Permiso de Trabajo L es un documento perteneciente a la empresa y no al empleado, por lo tanto, al finalizar el contrato de trabajo, también finaliza el uso de este permiso de trabajo, debiendo el trabajador abandonar Suiza.
El permiso de trabajo para los ciudadanos que no forman parte de la UE/EFTA puede ser de dos tipos:
Licencia de corto plazo: (Permiso L) válida por hasta un año, se concede a los ciudadanos que tengan un contrato de trabajo por tiempo determinado en Suiza. La licencia puede ser renovada por un año más, pero la duración total de la estancia no puede exceder los 24 meses. Sin embargo, incluso un ciudadano de la comunidad europea puede tener este tipo de permiso si su contrato de trabajo es inferior a un año.
Permiso de residencia de duración limitada: (Permiso L) válido por un año, se concede a los ciudadanos que tengan un contrato de trabajo por tiempo indeterminado o por más de un año en Suiza. El permiso se renueva anualmente si el extranjero cumple las condiciones exigidas.
El título de residencia para los extranjeros puede ser de cinco tipos:
Título de residencia permanente: (Permis C): Válida por tiempo indeterminado, se concede a los extranjeros que tengan una autorización de residencia en Suiza (En su cantón) con duración limitada hace al menos cinco o diez años, dependiendo de la nacionalidad, y que cumplan ciertos requisitos, como integración, respeto al orden público y conocimiento de uno de los idiomas oficiales del país. La autorización da derecho a permanecer en el país sin condiciones y a cambiar de empleo o de cantón libremente.
Título de trabajo Ci: (Permiso Ci): Válido por la duración de la función del titular principal, se concede a los miembros de la familia de funcionarios de organizaciones intergubernamentales o de representaciones extranjeras en Suiza. La autorización permite al extranjero ejercer una actividad remunerada, siempre que sea compatible con su estatuto y que no perjudique las relaciones entre Suiza y el país de origen.
Permiso F: (Permiso F): Este permiso se concede a personas que no cumplen el estatuto de refugiado, es decir, que no sufren persecución en su país de origen. Es provisional y tiene una validez de un año, se concede a los extranjeros que son admitidos provisionalmente en Suiza, es decir, que son objeto de una decisión de expulsión del país, pero que no pueden ser repatriados por motivos legales, humanitarios o prácticos. El permiso permite al extranjero ejercer una actividad remunerada, siempre que obtenga una autorización de trabajo y que respete las condiciones salariales y de trabajo.
Permiso N: (Permiso N) – Asilo: Es un permiso “temporal” para personas que solicitan asilo en el país. Estas personas deben esperar la decisión de las autoridades sobre su solicitud de protección internacional, que puede llevar varios meses o años. El título es válido por un año y puede ser renovado hasta que la solicitud de asilo sea aceptada o rechazada.
Está destinado a los ciudadanos de países que enfrentan situaciones de guerra, violencia, persecución política o violación de los derechos humanos, y que no pueden regresar a su país de origen por motivos de seguridad. Estos ciudadanos tienen derecho a solicitar asilo en Suiza, de acuerdo con la Convención de Ginebra sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951.
Estatuto de los Refugiados
El Estatuto de los Refugiados de la Convención de Ginebra es un tratado internacional que define quién es un refugiado y cuáles son sus derechos y deberes. Fue adoptado después de la Segunda Guerra Mundial para proteger a las personas que huyeron de sus países debido a persecución o violencia. También establece la cooperación entre los países que acogen a los refugiados y la Organización de las Naciones Unidas, a través del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).
El Estatuto fue creado en 1951 y fue complementado por el Protocolo de 1967, que amplió su aplicación a los refugiados que surgieron después del 1 de enero de 1951 y en cualquier parte del mundo. Actualmente, la Convención de Ginebra y el Protocolo de 1967 son los principales instrumentos legales que garantizan la protección de los refugiados a nivel global.
Con este Permis, los solicitantes de asilo tienen acceso a servicios básicos, como alimentación, vivienda, salud y educación, mientras esperan la decisión sobre su solicitud. Además, pueden recibir asistencia jurídica y social, y participar en programas de integración y formación profesional. Sin embargo, su estancia implica restricciones de libertad y actuación profesional. Por ejemplo:
1 – No pueden elegir el lugar de residencia, estando limitado al lugar de acogida;
2 – Deben presentarse regularmente a las autoridades (Asistencia Social);
3 – Solo pueden viajar fuera del país, mediante la autorización del Gobierno Suizo;
4 – Tienen acceso limitado al mercado de trabajo.
Título de Residencia para Estudiantes: Debe solicitarse en el Consulado Suizo del País de Origen del candidato. El Estudiante siendo miembro de la UE/EFTA solo necesitará recursos financieros suficientes para su subsistencia y un seguro de salud y otro de accidente que cubra todos los riesgos. La autorización de residencia tiene la duración de la formación académica y en caso de larga duración, será válida por un año, pudiendo ser renovada hasta que finalice la formación.
Caso el estudiante NO sea miembro de la UE/EFTA, también necesitará comprobar medios de subsistencia, además, pasaporte, foto tamaño pasaporte, currículum y carta de motivación, atestación de matrícula en la escuela, copia del contrato del inmueble de quien va a acoger al estudiante, antecedentes penales. Todo cambio de escuela o plan de curso debe ser comunicado a la Oficina Cantonal de Población y Migración. Solo los estudiantes inscritos en una Escuela Superior Suiza pueden, a través del formulario E, solicitar una autorización de trabajo con una carga horaria de 15 horas semanales durante las clases y 40 horas semanales durante las vacaciones.
¿Qué documentos necesita una persona para un permiso de trabajo en Suiza?
| Documentos para ciudadanos de la UE/EFTA | Documentos para NO ciudadanos de la UE |
|---|---|
| 1 – Formulario de inscripción rellenado y firmado (Formulario M – Ligado al trabajo) O (Formulario E para estudio); | 1 – Formulario de solicitud de permiso de trabajo rellenado y firmado por el empleador y el empleado; (Formulario M), Formulario E (para Estudio); |
| 2 – Pasaporte y/o documento de identidad válidos; | 2 – 2 – Pasaporte válido;; |
| 3 – Contrato de trabajo o promesa de trabajo, donde tenga al menos el 50% de las horas de trabajo; | 3 – Contrato de trabajo o promesa de trabajo, donde tenga al menos el 50% de las horas de trabajo; |
| 4 –Comprobante de medios de subsistencia (Para permiso de estudio y/o reagrupación familiar); | 4 – Comprobante de medios de subsistencia (Para permiso de estudio y/o reagrupación familiar); |
| 5 – Currículum detallado con comprobantes de formación y experiencia profesional; Certificados de idiomas, si son exigidos por la profesión.; | |
| 5 – Certificado de antecedentes penales del país de origen y de los países donde residió en los últimos diez años; | 5 – Certificado de antecedentes penales del país de origen y de los países donde residió en los últimos diez años; |
| 6 – Contrato de alquiler y/o carta de alojamiento en Suiza (por ejemplo, contrato de alquiler o declaración del propietario); | 6 – Contrato de alquiler y/o carta de alojamiento en Suiza (por ejemplo, contrato de alquiler o declaración del propietario); |
| 7 – Comprobante de seguro de salud y accidentes que cubra todos los riesgos en Suiza; | 7 – Comprobante de seguro de salud y accidentes que cubra todos los riesgos en Suiza; |
| 8 – Pago de la tasa administrativa. | 8 – Pago de la tasa administrativa. |
| Los miembros de la familia (cónyuge e hijos menores de 21 años) también pueden solicitar el permiso de residencia, siempre que presenten los siguientes documentos adicionales (esto se hace a través de la reagrupación familiar): 1 – Certificado de matrimonio o de unión estable; 2 – Certificado de nacimiento de los hijos; 3 – Comprobante de recursos financieros suficientes para mantener a la familia; 4 – Comprobante de matrícula escolar de los hijos. | Los miembros de la familia (cónyuge e hijos menores de 21 años) también pueden solicitar el permiso de residencia, siempre que presenten los siguientes documentos adicionales (esto se hace a través de la reagrupación familiar): 1 – Certificado de matrimonio o de unión estable; 2 – Certificado de nacimiento de los hijos; 3 – Comprobante de recursos financieros suficientes para mantener a la familia; 4 – Comprobante de matrícula escolar de los hijos. |
| Los ciudadanos de la UE/AELC tienen derecho a la libre circulación, es decir, pueden entrar, salir, trabajar y residir en Suiza sin necesidad de visa, siempre que tengan un documento de identificación válido, como pasaporte o cédula de identidad. Sin embargo, deben registrarse en la autoridad de oficio cantonal de población y migración (OCPM) dentro de los 14 días posteriores a la llegada y solicitar un permiso de residencia, que también sirve como permiso de trabajo. |
¿Qué lleva a una negativa de residencia o de trabajo?
Existen varios motivos que pueden llevar a una negativa de residencia o de trabajo en Suiza, dependiendo del tipo de autorización solicitada. Veamos algunos:
| Permis B | Permis C | Permis F e N |
|---|---|---|
| 1- Su nombre en las listas de morosos (Nombre Negativo); | — | — |
| 2 – Depende del Hospice Général. (Es importante recordar que el “Hospice Général” es una institución de asistencia social en Ginebra, Suiza).; | — | — |
| 3 – Antecedentes penales (local y de origen) o representar una amenaza para la seguridad nacional o el orden público; | 3 – Antecedentes penales (local y de origen) o representar una amenaza para la seguridad nacional o el orden público; | 3 – Antecedentes penales (local y de origen) o representar una amenaza para la seguridad nacional o el orden público; |
| 4 – Perder la dirección oficial; | — | — |
| — | 5 – Ausente del país más de seis meses sin autorización; | — |
| — | — | 6 – Salir del país sin autorización, volver a su país de origen. |
Conclusión
Inmigrar a Suiza puede ser una experiencia enriquecedora y gratificante, pero también requiere planificación, preparación y compromiso. Si necesita ayuda para realizar este proyecto de vida, puede ponerse en contacto con LF Consultoría, una empresa especializada en asesoramiento migratorio para Suiza. Podemos ayudarle a obtener su visa, a encontrar un empleo, una vivienda, una escuela y a integrarse en la sociedad suiza. Para obtener más información sobre Suiza, consulte otros artículos en nuestro blog, para una atención VIP, póngase en contacto a través de nuestro Whatsapp.
